Workshops, Seminare und Trainings zum Thema
Mitarbeiterführung
Das Mitarbeiter-Feedback-Gespräch. Klaus Döllinger im Interview.
Das Mitarbeiter-Feedback-Gespräch ist einer der wichtigsten Bestandteile der Mitarbeitergespräche und findet am besten regelmäßig, also mehrmals im Jahr statt.
Gesundheit am Arbeitsplatz! Marketa Burger im Interview.
„Resilienz“ ist in aller Munde. Sie gehört zu den wichtigsten Führungskompetenzen. Doch was genau verbirgt sich dahinter und wer kann sie anwenden?
Führung von Mitarbeitern und Teams
Wie Sie als Führungskraft überzeugen
Das Mitarbeiter-Feedback-Gespräch
Wie Sie das Verhalten Ihrer Mitarbeiter optimieren
Gesundheit am Arbeitsplatz
Wie Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams fördern
Wirksamkeit persönlicher Werteorientierung
Wie Sie erkennen, was Sie bremst, antreibt und begeistert
