Vorstellungsgespräche sind Chefsache

Wie Sie Leistungsträger für Ihr Unternehmen gewinnen

Fehlbesetzungen kosten jede Menge Zeit und Geld und wichtiges Wissen geht verloren. Im Vorstellungsgespräch müssen Sie in relativ kurzer Zeit herausfinden, ob der Bewerber die benötigten Kompetenzen für die zu besetzende Stelle mitbringt. Sie klopfen Know-how, soziale Kompetenzen und Schwachstellen ab, denn nur der Kandidat mit dem stimmigsten Gesamtpaket bringt langfristigen Erfolg für Ihr Unternehmen.

Den optimalen Mitarbeiter zu finden und teure Fehlbesetzungen zu vermeiden, ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Das Vorstellungsgespräch ist das wichtigste Instrument, um zu klären, ob der Bewerber zu Ihrem Unternehmen passt. In unserem Seminar lernen Sie, Vorstellungsgespräche noch effizienter und strukturierter zu gestalten, um geeignete Mitarbeiter zu identifizieren, echte Leistungsträger für sich zu gewinnen und Blender zu enttarnen.

Sie erfahren außerdem, wie wichtig es ist, im ersten Gespräch eine begehrte Arbeitgebermarke zu schaffen und wie Sie diese transportieren können. So legen Sie einen Grundstein für Ihren Außenauftritt. Durch interaktive Übungen und zahlreiche Fallstudien wenden Sie bereits im Seminar die theoretisch vermittelten Inhalte praktisch an.

Ihre Ergebnisse:

• Mehr Struktur und effizientes Zeitmanagement im Vorstellungsgespräch
• Handwerkszeug für effektive Bewerbungsgespräche
• Fragetechniken und Methoden, um Bewerber objektiv und fundiert vergleichen sowie „zwischen den Zeilen lesen“ zu können
• Sie gewinnen aussagekräftige Informationen über die Bewerber und enttarnen Blender.
• Tipps, Tricks und Methoden, um auch zukünftige Potenziale der Bewerber zu erkennen
• Sie wissen, wie Sie selbst souveräner auftreten und Ihr Unternehmen erfolgreich repräsentieren.
• Employer Branding: Sie wissen, wie Sie den Kandidaten für den Job und das Unternehmen begeistern.
• Sie üben sich darin, die Sicht des Bewerbers einzunehmen.
• Sie erhalten Sicherheit, um eine fundierte Personalentscheidung zu treffen.
• Hinweise zu rechtlichen Fallstricken im Vorstellungsgespräch

Sie sind in diesem Workshop richtig als:

• Unternehmer, Geschäftsführer
• Führungskraft
• Personalentscheider
• Mitarbeiter der Personalabteilung
• Mitarbeiter, der mit Mitarbeiterauswahl betraut ist und Personalentscheidungen sicher treffen möchte

Ihre Expertin: