Führung von Mitarbeitern und Teams

Wie Sie als Führungskraft überzeugen

Als Führungskraft haben Sie wichtige Aufgaben zu erfüllen. Sie erledigen nicht nur täglich die Arbeit in Ihrem eigenen Kompetenzbereich, zusätzlich müssen Sie Ihre Mannschaft formen. D.h., Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen und das Team zusammenhalten. Mit unserem fachlichen und zugleich praktischen Seminar unterstützen wir Führungskräfte, die mit allen Facetten der Führung im Unternehmen gefordert sind.

Unser Augenmerk richten wir dabei unter anderem auf Fragen wie „Wie kommuniziere ich mit meinem Team?“, „Welchen Führungsstil lebe ich?“, „Was sind meine Werte und was sind die Werte meiner Mitarbeiter?“, „Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren?“ oder „Was brauchen meine Mitarbeiter, um mich als kompetente Führungskraft zu erleben?“.

Wie Sie „führen“, kommunizieren, auf die jeweilige Situation oder Herausforderung reagieren ist von entscheidender Bedeutung dafür, wie Sie Ihr Team leiten und lenken können. Als Führungskraft in einem Unternehmen sind Sie besonders gefordert: Denn nur wer sich selbst und die Verhaltensweisen seines Gegenübers kennt, kann sein Team oder seine Abteilung erfolgreich steuern.

In unserem Seminar orientieren wir uns an wichtigen Themen aus der Praxis für die Praxis. Wir gehen auf Ihre persönlichen Anliegen und Fragestellungen ein. Die Erfolgsfaktoren der Führung werden darüber hinaus mithilfe von Theorie- und Praxiserfahrung vertieft.

Gerne können Sie als Teilnehmer unseres Seminars die Möglichkeit nutzen, uns vorab Ihre konkreten Fälle oder Fragen mitzuteilen und sie so zum Inhalt der Veranstaltung zu machen. Senden Sie uns dazu nach Ihrer verbindlichen Anmeldung einfach eine kurze E-Mail.

Ihre Ergebnisse:

• Sie wissen, was es bedeutet, ein Team zu führen und wie Sie dies wertschätzend umsetzen können.
• Sie kennen die Erfolgsfaktoren von Führung sowie die Aufgaben und Rolle von Führungskräften.
• Sie haben Einblick in die verschiedenen Führungsstile und Führungsinstrumente.
• Sie verstehen Ihren eigenen Führungsstil und das Verhalten anderer besser.
• Sie lernen, Ihren eigenen Führungsstil mit neuen Aspekten zu füllen.
• Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, um Herausforderungen zu meistern und Ihre Ziele zu erreichen.
• Sie können sich selbst und Ihr Team besser unterstützen und die Arbeit im Unternehmen oder in Ihrer Abteilung effektiver gestalten – hinsichtlich Ihrer Arbeitsergebnisse sowie Ihres Zeit- und Stressmanagements.

Sie sind in diesem Workshop richtig als:

• Nachwuchsführungskraft
• neu eingesetzte Führungskraft
• Unternehmer und Geschäftsführer
• „alter Hase“, der sich und seine Mitarbeiter gezielt weiterentwickeln will

Ihre Expertin: